CULTURA CORPORATIVA

“Crear valor sostenible” es nuestro objetivo.

Que llegue a todos nuestros clientes, consumidores, empleados y accionistas.

Misión

Prestar un servicio a nuestros clientes como sus socios de mayor confianza, con productos de embalaje de papel que ofrezcan soluciones integrales con la mejor relación calidad precio.

Visión

Ser líderes gracias a nuestras innovaciones, marcas y diseños, lo que equivale a ser líderes en I+D+i en nuestro sector.

 

En el mercado español de papel de regalo, disfrutamos de una posición de liderazgo, pero tenemos presente que para mantener y ampliar dicha posición, requerimos de agilidad y capacidad de respuesta ante las demandas de clientes y consumidores, innovando en calidad, servicio y sostenibilidad

Valores

Forjados a través de una larga tradición de más de 50 años.

 

Construimos nuestro futuro con un sólido espíritu empresarial basado en nuestra condición de empresa familiar, que mantiene, entre otros, estos principales valores:

 

Perseverancia y Superación: Somos constantes, buscamos soluciones y abrimos nuevos caminos, corregimos tras aprender de nuestros errores.

 

Transparencia y Humildad: Valores básicos sin los que no se puede obtener la confianza de todos aquellos que nos ayudan a “Sostener” a esta empresa, clientes, empleados, accionistas y todas aquellas personas que de una u otra manera forman parte de nuestro entorno.

 

Orientados a la consecusión de objetivos: Respondiendo a los cambios de manera positiva y activa, intentando anticiparlos, cuestionándonos en todo momento, estando siempre fuera de la “zona de confort”, “thinking outside the box”

Empresa familiar

Nos enorgullece tener esta tradición. Guiados por nuestros valores, perseguimos una visión de nuestra compañía a largo plazo. Esto, junto a una base financiera sólida, forman nuestros cimientos.

 

Desde la fundación de Industrial Papelera Andina, en 1964, la familia Piñeiro ha demostrado su compromiso permanente con la compañía, permitiéndonos operar con una perspectiva a largo plazo. Nuestros valores comunes y la confianza mutua nos unen para perseguir un mismo objetivo: crear valor sostenible para futuras generaciones.

53 AÑOS

nos queda mucho por hacer

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